Mon Parcours de vie
Un parcours enrichissant centré sur les relations humaines
Prendre soin de manière holistique, accompagner en s’appuyant sur les potentiels plutôt que les incapacités, travailler en autonomie et interdisciplinarité ou participer à l’inclusion ; ces notions synthétisent ce qui m’attire dans ce métier.
C’est aussi le terrain de la créativité : créer un climat de confiance avec le patient, créer les adaptations et aides techniques qui permettent de palier aux situations de handicap. Il s’agit aussi de créer les conditions propices au départ de la personne afin qu’elle continue sa vie de manière autonome.
Mon expérience chez handicap international
L’Afrique pour Voir plus grand, pour expérimenter d’autres places, d’autres espaces. En partant avec Handicap International en tant que volontaire humanitaire, j’ai l’élan de contribuer, goûter au « donner et recevoir ». Je souhaite découvrir et rencontrer d’autres peuples tout autant que moi-même.
En lien avec l’insécurité et les combats persistants, à deux reprises je dois organiser le circuit du patient sur deux sites différents, à chaque fois en lien avec mes collaborateurs, le gouvernement et les ONG.
Déjà interpellée par le sens et la qualité de vie au travail, je propose auprès de mes dirigeants des leviers d’amélioration. Confrontée à nos désaccords, je quitte ce poste avec amertume.
De la Biodanza ...
A mon retour en France, j’entre en formation de dirigeant d’établissements médicaux sociaux.
Ma vision de la vie est difficile à concilier avec le fonctionnement des institutions. Je décide d’orienter ma carrière vers la formation : transmettre mon expérience, contribuer au mieux-être et développer les potentiels de chacun par la danse. Je fais un bilan de compétence et valide mon projet : formatrice et professeur de danse Biodanza©.
Je propose des séances hebdomadaires de danse depuis 2009 soit auprès d’un public ordinaire, soit auprès d’un public en situation de handicap. Tout au long de l’année je propose un parcours corporel évolutif facilitant l’expression de soi et de ses potentiels. Je participe activement à l’élaboration d’une formation complémentaire destinée aux professeurs de cette forme de danse qui souhaitent donner cours pour des personnes en situation de handicap mental. Elle a vu le jour en 2017.
... à la Sociocratie
L’approche coopérative sociocratique devient ce que je souhaite transmettre. Cet outil propose des règles du jeu simples pour coopérer. La structure organisationnelle devient plus humaine, évolutive, créative et apprenante.
L’association Econids fait appel à moi pour leur enseigner la sociocratie. Les enjeux sont importants car les membres ont l’ambition de créer un habitat participatif. Ils connaissent la sociocratie mais ne sont pas tous formés. Enseigner les outils et poser les bases d’une organisation sociocratique sont les objectifs de la formation. S’en sont suivis deux jours intenses où les membres ont appris en expérimentant pour eux-mêmes. Les bases sont posées, la vision est partagée, un chef, un animateur et une secrétaire sont élus sociocratiquement.
En retour de son soutien à ma formation sociocratie, je forme 26 cadres de l’ADMR 44 au travail d’équipe. Avec les indications des représentants de l’association je construis un programme de formation qui permet une harmonisation des pratiques, l’utilisation d’outils sociocratiques et de s’affirmer dans son rôle de cadre.
En 2014, je prends le temps de confirmer mon projet professionnel basé sur mon goût de transmettre, et celui de contribuer à l’amélioration du travail dans les organisations tant pour les cadres pour que les équipes.
et la Formation pour adultes
En 2014, je prends le temps de confirmer mon projet professionnel basé sur mon goût de transmettre, et celui de contribuer à l’amélioration du travail dans les organisations tant pour les cadres pour que les équipes.
Je suis une animatrice dans l’âme, j’ai l’élan de contribuer à ce que chacun trouve sa place et donne le meilleur de lui-même. Je crois en l’interdépendance. Je crois que la coopération est un des leviers d’amélioration aux côtés de la créativité, de l’intelligence collective. L’époque des changements de paradigme est actuelle.
Mon parcours professionnel est riche d’expériences variées qui affirment mes capacités d’intégration rapide, d’une possible lecture de la situation et la capacité de proposer des projets d’amélioration par des moyens variés et novateurs. L’autonomie et le besoin de changement, de renouvellement, de mouvement sont en cohérence avec le métier de formateur consultant.
25 ans de vie professionnelle, mon identité métier est multiple
Ergothérapeute, cadre dirigeante, professeur de danse, formatrice consultante.
L’exercice de chaque métier contribue à sa manière et toujours un peu plus, à pallier améliorer nos contextes de vie en proposant un cadre d’action constructif et un rôle influent. Chaque situation a ouvert des opportunités permettant telle une sculpture de tailler sous un autre angle dans le champ du médico social.
Pour quoi, au service de quelles visions, de quels besoins
Contribuer à ce que chacun puisse exprimer la plénitude de ses potentiels dans un vivre ensemble au service du vivant est la toile de fond de mon action
En tant qu’ergothérapeute j’ai agi en même temps sur l’individu et sur l’environnement. Ce lien a toujours été une évidence. Le besoin d’agir à une plus grande échelle pour contribuer à une cohésion de l’accompagnement m’amène à exercer en tant que cadre dirigeante. En parallèle je me rends compte des valeurs qui ont aussi guidé mes choix : l’importance du lien, du mouvement, des changements, l’expression de la créativité, la beauté, la liberté, la cohérence sont sous-jacents.
Une continuité ?
Ma sensibilité à la responsabilité sociétale de notre environnement et du monde du travail se dessine filigrane tout au long de mon parcours de vie. D’une manière naturelle et instinctive, j’ai recherché la place, le rôle me permettant de contribuer à plus de conscience et d’amélioration concrète dans une dynamique humaniste d’inclusion.